RT @transparantezkn: Hoe kunnen we nieuwe FOSS gebruikers beter ondersteunen? (Ned) http://ow.ly/Goy1 Inzet van LMS, social desktop en AI # RT @JanVerlaan: "#NOiV actieplan versie 2, wat moet erin staan? Discussie op #open20 http://bit.ly/7aCpyi" # Hoe kunnen we nieuwe FOSS gebruikers beter ondersteunen? (Ned) http://ow.ly/Goy1 Inzet van LMS, social desktop en AI # installeert KDE onder Windows 7. Ik ben benieuwd http://windows.kde.org/ # RT @NN_Open: Succesvol Seminar 'Open Software in het onderwijs' http://tinyurl.com/yg4js5j # Verbazingwekkend! 5-11 begonnen, op 27-11 al 86 FOSS enthousiastelingen op Open 2.0, actieve discussies, nwe ideeën #open20 # Zo… dat is ook weer klaar. Eerste OpenOffice.org artikel in nieuwe reeks klaar. Komt na het weekend ook op de website. # werkt aan een nieuw artikel voor de HCC CompUsers gebruikersgroep: Beginnen met OpenOffice.org # Open 2.0 gebruikt alle mogelijkheden, inclusief Google Wave http://ow.ly/GbFh Uitnodigingen beschikbaar bij @JoGnet en @janstedehouder # listens to Tangerine Dream, Othello, 1981 # listens to Edgar Froese, Epsilon in Malaysian Pale . . . → Lees verder: Een leven in 140 tekens 2009-11-29
|
||||||
|
|
Recentelijk kon ik bij Capgemini een presentatie (xmind mindmap) geven over communicatie en samenwerking in vrije en open source projecten. Het was een goede gelegenheid mijn gedachten over geschikte communicatiemiddelen voor beginnende gebruikers van vrije en open source software verder vorm te geven. Mijn uitgangspunt is het concept van digitale geletterdheid en daarbij ben ik erg gecharmeerd van de omschrijving die de National Academy of Engineering hanteert. Op de Wikipedia vind je een soortgelijke omschrijving. Voor mijzelf heb ik het teruggebracht tot de vraag over welke vaardigheden, welk niveau van digitale geletterdheid moet een nieuwe gebruiker beschikken om zinvol gebruik te kunnen maken van de aangeboden tools voor communicatie en support? In de presentatie onderscheidde ik verschillende generaties gebruikers, ieder met eigen tools. Ik wil me verder beperken tot vrije en open source gemeenschappen die zich richten op het bijeenbrengen, motiveren en ondersteunen van eindgebruikers (de derde generatie uit het schema). Mijns inziens zijn dat voornamelijk mensen die hun computer en de software gebruiken om taken te vervullen. Het zijn geen hobbyisten (al kan een deel van hun werk wel dat karakter hebben, bijvoorbeeld fotobewerking), ze zijn niet direct geïnteresseerd in wat er onder . . . → Lees verder: Hoe kunnen we nieuwe FOSS gebruikers beter ondersteunen? Gisteren, 25 november 2009, is een belangrijke mijlpaal bereikt. Na heel wat voorbereidend werk is het Linux Professional Institute -Nederland (LPI Nederland) officieel opgericht. Op de recente LinuxWorld conferentie presenteerde LPI Nederland zich voor de eerste keer en had ik het genoegen Klaus Behrla en Emiel Brok te interviewen voor LinuxBizz. Het eerste bestuur is nu benoemd en bestaat uit de volgende leden: Voorzitter: Emiel Brok (AT Computing) Vice-voorzitter: Fabrice Mous (Ictivity) Secretaris: Roel Bindels (Hogeschool Zuyd) Penningmeester: Jan Stedehouder Bestuurslid: Marcel Nijenhof (NLLGG) Bestuurslid: Robin van den Berg (StarTel) Het is erg leuk om bij dit team aan te kunnen schuiven. Zij hebben al heel wat werk verzet om leveranciersonafhankelijke certificering van Linux vaardigheden op de kaart te zetten in Nederland. Mijn redenen om beschikbaar te zijn voor LPI Nederland heb ik al eerder beschreven. Maar de beslissing lag bij de pioniers. Ik was prettig verrast door de positieve reacties en de uiteindelijke acceptatie als bestuurslid. We gaan de schouders zetten onder de volgende fase. Hoe zou ik me voelen als ik verantwoordelijk was voor de uitvoering van een prachtig beleidsprogramma, maar vervolgens (1) merk dat ik nauwelijks instrumenten heb om de doelstellingen te realiseren, (2) mijn opdrachtgever parallelle besluiten neemt die niet bijdragen tot verbetering van de situatie, (3) ik daar ook niet al te veel over mag zeggen in het publieke debat en (4) vervolgens wel wordt afgerekend op het niet behalen van de doelstellingen? In mijn dagelijkse werk, waarbij mijn collega’s proberen een zeer moeilijke groep mensen weer op het rechte pad te krijgen, zou ik dat niet accepteren. Duidelijkheid, eerlijkheid, openheid, het bieden en krijgen van rugdekking en het toerusten met de juiste bevoegdheden en instrumenten zijn zo wat sleutelbegrippen die dan door mijn hoofd schieten. En volgens mij maakt het domein waarop je dan opereert niet zo heel veel uit. Sympathie én kritiek Vanuit dit perspectief is er zeker sympathie voor de taaie klus die het Programmabureau NOiV voor de kiezen heeft gekregen, en dan hebben we het nog niet over (5) het gegeven dat grote delen van het overheidsapparaat helemaal niet zit te wachten op open standaarden en open source software en (6) dat diezelfde overheid op het gebied . . . → Lees verder: Werkgroep NOiV 2.0 – nadenken over een nieuwe horizon Volgende constatering: Ubuntu 9.10 herkent noch ethernet noch wifi, Fedora 12 beide out-of-the box. # Lekker bezig met multiboot installatie. Mandriva prima (muv wifi), OpenSuse vreemd (herkent ethernet kaart niet) # Meer leren/weten over open source software? OStatic heeft 50 suggesties verzameld (Eng) http://ow.ly/EeAF Voor de favorietenlijst # Open 2.0: Digilokaal en Creative Commons, hoe de juiste CC-licentie te kiezen voor een nieuw project http://ow.ly/E7CW Doe gerust mee! # Grandioos! Open 2.0 heeft er vandaag weer vier leden bij gekregen. We zitten nu op 68. #open20 # Joepie. De nieuwe laptop is binnen. Sorry, ben even afgeleid # RT @kletskous: Nog iemand een laptop nodig? net 4 nieuwe modellen met Ubuntu Linux bij Mingos in de winkel gezet:) http://ow.ly/E2wA # RT @catspyjamasnz: and this one's for Stephen aka Jeeves: Shaft by Ukulele Orchestra of GB http://is.gd/4ZAh6 #ukulele @annebb >> great! # OOo4kids, OpenOffce voor kinderen, nu ook beschikbaar voor Sugar OS, OLPC (Eng) http://ow.ly/DWf5 # Interview met Rijks-CIO Maarten Hillenaar in Digitaal Bestuur (Ned) . . . → Lees verder: Een leven in 140 tekens 2009-11-22 “IBM beperkt mogelijkheid flexibel werken”, zo kopt Computable vandaag bij het bericht dat IBM voor een deel van de medewerkers de mogelijkheden voor flexibele werktijden en thuis werken gaan aanpassen. Beroerd voor de betreffende medewerkers, wellicht conservatief denken van Big Blue (maar dat mag je het bedrijf ook weer niet kwalijk nemen), maar de Computable redactie maakt het met de begeleidende afbeelding een beetje aan de bonte kant. Computable bevestigt vooroordelen over thuis werken Met de afbeelding lijkt de redactie van mening te zijn dat het thuis werken toch vooral een douceurtje voor de medewerkers is. Lekker onderuit gezakt, laptopje op schoot, geen gedoe rond interactie met de klant en toch lekker uurtjes schrijven. Ongetwijfeld grappig bedoeld maar waarom dan niet afbeelding gezocht die wat meer sympathie voor de medewerkers uitstraalde? Zoals deze, of wat denken jullie van deze? Ach, misschien ben ik gewoon wat overgevoelig als het gaat om de relatie tussen beeldvorming en meningsvorming. Per slot van rekening prikken we zonder problemen door alle beeldvorming heen. Toch? Naar aanleiding van onze aankondiging over Open 2.0 op LinkedIn kreeg ik de volgende vraag (de vraag en de daaropvolgende uitwisseling verliep via de persoonlijke berichtendienst van LinkedIn, ik heb dus alle identificerende kenmerken van de vraagsteller verwijderd): Jan, ik begrijp niet waarom Linkedin niet open is. Iedereen kan zich toch inschrijven? En je hoeft niet alles prijs te geven aan Linkedin (als je dat niet wilt). Een heldere vraag. Waarom een nieuw platform beginnen als LinkedIn op zich open staat voor aanmelding voor eenieder die dat wil? Mijn antwoord was als volgt: Ja en nee. LinkedIn is toegankelijk voor eenieder die zich in wil schrijven. Bij de registratie krijg je een kleine collectie vragen voorgeschoteld met de aanduiding dat de informatie verplicht is. Dat is te omzeilen maar dat is niet duidelijk aangegeven. Wij merken nu al dat niet iedereen in het open domein op die vragen zit te wachten. Om de discussies in een groep te kunnen lezen moet je vervolgens afzonderlijk bij de groep aangemeld zijn. Dat is op zich een kleine drempel maar betekent ook de informatie in die discussie niet open is in de zin van ‘verspreidbaar, deelbaar’. Ik merkte dat direct bij de . . . → Lees verder: Het verschil tussen open en open Ik heb al een paar keer de vraag gekregen wat een lezing of presentatie van mij kost. Dat was en is een lastige vraag. Ik heb er nooit veel gedachten aan gewijd. In mijn achterhoofd zit het besef dat wereldwijd talloze ontwikkelaars mooie vrije en open source software ontwikkelen, in veel gevallen zonder financiële tegenprestatie. Wie ben ik dan dat ik geld ga vragen voor vertellen over de voordelen van hun werk? Daarnaast wordt de meerderheid van de lezingen, prestaties en workshops gegeven voor organisaties en groepen die blij zijn dat ze kosteloos of heel goedkoop aan een ruimte kunnen komen. Het beginsel: ‘Gij hebt om niet ontvangen, geeft om niet’ speelt bij mij een belangrijke rol. Aan de andere kant lopen de kosten bij mij wel op en zijn er partijen het heel normaal vinden te betalen voor een lezing of presentatie. Daar moet toch iets mee te doen zijn? Tarief 2010 Kort gezegd, vanaf 1 januari 2010 zal ik inderdaad tarieven gaan hanteren voor bedrijven, overheden en organisaties die mij willen inhuren voor een lezing, presentatie of workshop over open source en open standaarden. Wat onder bedrijven en overheden wordt verstaan spreekt voor zich. Bij organisaties denk ik . . . → Lees verder: Huur mij in en stimuleer open source Een uitgebreid stappenplan voor het instellen en fine-tunen van Ubuntu 9.10 (Eng) http://ow.ly/CnbM #Ubuntu # Nieuw op Transparante Zaken: Column'Er was eens…', over NOiV en sprookjes http://ow.ly/Cons # Just decided I don't like Mandriva 2010. Partition editor ruined the table, wifi requires too much fiddling. # One fail. Wifi still needs ndiswrapper. Old stuff # yikes! Mandriva 2010 needs 300+ MB of updates on clean install. # installs Mandriva 2010 en OpenSuse 11.2 on the multiboot laptop. # is blij met de gestage groei bij Open 2.0. Het aantal leden/blogposts/groepen neemt toe. http://www.open20.nl # Nieuw op Open 2.0: Bibliotheek, open uw software. Helder verhaal. http://ow.ly/C7Tj # A Q for lazy web. Is it possible to embed videofiles in OOo Impress that start when clicking on them? !Openoffice.org # works on creating a set of instruction videos on Ubuntu and OpenOffice.org. Project for http://www.go4africa.nl/ # Installing Evernote on Ubuntu via Wine just became more complicated. v3.5 requires .Net # laat de hersens werken aan een nieuwe . . . → Lees verder: Een leven in 140 tekens 2009-11-15 Tja, dit was de titel van een column waar ik al een paar dagen op aan het broeden was. Ik bedoel, het zal toch maar weinigen zijn ontgaan dat ik deze periode een kritische volger van het programmabureau Nederland Open in Verbinding ben, dat ik graag zie dat de betrokkenheid van de vrije en open source gemeenschap wat beter en transparanter wordt georganiseerd en daar ook nog wel wat suggesties voor heb. Om weer een stukje openheid te realiseren ben ik wat vragen gaan stellen over de follow-up rond het overleg dat staatssecretaris Heemskerk met een aantal vrije en open source organisaties heeft gehad. Immers, in het verslag (PDF) van dat overleg (7 mei 2009) stonden de volgende afspraken: Na de toelichtingen op de ideeën wordt afgesproken om in september weer een bijeenkomst te organiseren. Voor de zomer zal programmabureau NOiV laten weten met welke ideeën nog dit jaar een start gemaakt kan worden binnen het NOiV programma 2009. Sommige ideeën passen beter binnen Digivaardig & Digibewust. In dat geval zal het programmabureau contact leggen met ECP. In de vergadering van september wordt een kort statusrapport per project met de staatssecretaris besproken. Het leven is geen . . . → Lees verder: Er was eens … |
|
||||
|
Creative Commons CC-NC-SA 3.0 2012 Jan Stedehouder - Some Rights Reserved |
||||||
