- Op naar het volgende boek: Open Barrières
- ‘Hoe kan ik bijdragen?’
- Onderhuur in het huis van Thorbecke?
- Even kort door de bocht
- Als waardering uitblijft
- Gemeenschap of gebruikers?
- DuckDuckGo gaat voor winstdeling met FOSS
- Is er wel iemand verantwoordelijk voor het falen van het NOiV-beleid? Ach….
- Slides van ‘Remember the Spartans! Or, introducing open source against overwhelming odds’ online
- Beginnende gebruikers? Wie zijn dat?
- Moet ik enthousiast worden over vrije leermiddelen?
Vorige week ging ik in het artikel ‘Hoe kan ik bijdragen‘ in op het fenomeen dat ‘open’ en ‘gratis’ met elkaar verward worden. Jeroen Baten reageerde daar positief op en gaf aan dat waardering toch wel het minste was dat we mogen bijdragen.
Wat er gebeurd als die waardering uitblijft blijkt uit het volgende. Iemand, die wel alleen bij zijn nick Socialdefect kennen, was bezig met een boek over Linux.
Zoals sommigen van jullie misschien al wisten ben ik bezig met het schrijven van een Linux beginners cursus/installatie naslagwerk. Hiervan zijn nu alle hoofdstukken van het naslagwerk klaar, alleen de woordenlijst en appendix ontbreken nog. Gezien er al wel veel geinteresseerden zijn heb ik besloten om jullie alvast een voorproefje te geven in ruil voor jullie commentaar bv. wat zou je het liefst zien in de appendix? ontbreekt er nog iets? is alles duidelijk? etc. etc…..
Het boek zou onder een Creative Commons-licentie worden vrijgegeven.
De uiteindelijke officiele uitgave zal worden vrijgegeven onder een Creative Commons licentie en mag vrij gebruikt worden voor niet-commerciele doeleinden.
Een mooi initiatief toch? Maar het boek is niet meer online beschikbaar.
Helaas heb ik de download offline gehaald, gezien het bestand 577 keer is gedownload vind ik 3 reacties die me melden dat hun favoriete distributie niet vermeld word wel heel erg schraal commentaar.
Allemaal veel plezier met je gratis boek !!!!!
Dus, is gebrek aan waardering een barrière voor open of niet?
[...] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door Linuxweblogs, Linuxweblogs. Linuxweblogs heeft gezegd: http://www.linuxweblogs.nl Als waardering uitblijft http://goo.gl/fb/TMfnI [...]
Het lijkt er wel op. Heb je zelf contact opgenomen met de schrijver / het hem/haar gevraagd?
Overigens heb ik op de LinkedIn NOiV groep gereageerd op het ‘bijdragen’. Door de term ‘open source’ dacht ik in het begin dat je vooral / alleen kon bijdragen als programmeur. Later werd me pas duidelijk hoe het gaat met vertalen, op die manier kun je ook bijdragen, met documenteren, ook een manier om bij te dragen, reageren op fora en onder blog-berichten om anderen verder te helpen, promotie doen door te vertellen over vrije en open source software, anderen er op te attenderen en soms door software voor hen te installeren… Kortom er zijn vele wijzen om bij te dragen. Vele daarvan heb ik, buiten programmeren dan, al beoefend.
Omdat lang niet altijd duidelijk is wie wat doet in een open source project heb ik nog niet zo vaak rechtstreeks mijn waardering laten blijken aan individuele personen. Ik denk bijvoorbeeld ook Jan dat mensen lang niet altijd in de gaten hebben dat je vrijwel of helemaal kosteloos voor hen ‘op treedt’ met een presentatie. Wellicht is het een idee om hen aan het einde van een presentatie duidelijk te maken hoe ze hun waardering kunnen laten blijken voor een vrij en open source project. Een onderdeel dat minder op de functionaliteit of zo is gericht maar wel op het versterken, cq. ondersteunen van community’s. Hoe doe je dat?
Dat hangt volgens mij ook af van de doelstellingen die je als schrijver hebt gesteld. Als je op zoek bent naar waardering als schrijver dan valt dit ongetwijfeld tegen. Als je jezelf het doel hebt gesteld om een wezenlijke bijdrage te leveren om -in dit geval- Linux aan de man te brengen dan moet dat minder zwaar wegen. Aan de andere kant zijn we allemaal inpasbaar in het model van Maslow waarbij de laag ‘behoefte aan waardering en erkenning’ eerder aan de buurt komt dan ‘zelfontplooing’.
Gebrek aan waardering is natuurlijk nooit leuk. Maar als je betaald wordt voor je werk en je krijgt er geen waardering voor, dan kun je jezelf nog troosten met de gedachte dat je werkgever/opdrachtgever je tenminste nog waardeert. In het loon/de betaling die je ontvangt zit immers een impliciete uiting van waardering.
Werk je gratis (ik weet dat je discussie begon met de verwarring tussen open en gratis, maar m’n punt is duidelijker voor ‘gratis’; en voor veel open projecten geldt het eveneens), dan zit je natuurlijk in een heel andere situatie: je kunt niet terugvallen op die impliciete uiting van waardering, en als je dan geen expliciete waardering krijgt van mensen die je gratis werk gebruiken, dan kan dat heel hard aankomen.
Ik merk dat verschil zelf ook: als ik (als professioneel freelance journalist) een artikel schrijf en daar geen of een negatieve reactie op krijg, dan vind ik dat ergens wel jammer, maar ik blijf er nooit van wakker liggen. Ik word toch betaald, en m’n opdrachtgevers waarderen m’n werk. Maar als ik eens na m’n uren aan een open source project of vrijwilligerswerk bijdraag, en ik krijg daar geen expliciete waardering voor, dan stel ik me wel eens de vraag waarom ik er m’n tijd in steek. Niet lang, want het idealisme steekt altijd wel terug op, en als ik een project help is het omdat ik het belangrijk vind, maar ik stel me wel degelijk de vraag
Dus ik kan me heel goed voorstellen dat iemand die een heel boek gratis schrijft en er zo goed als geen reactie op krijgt, vindt dat het sop de kool niet waard is en er dan de brui aan geeft.
Dit is een fundamenteel probleem. De hamvraag is hier volgens mij: hoe zorg je ervoor dat mensen die niet betaald worden voor hun werk wel een impliciete uiting van waardering krijgen, in een andere vorm dan geld? Enkel als je hier op een structurele manier voor kunt zorgen kun je mensen blijven motiveren om toch aan gratis of open projecten bij te dragen.
Ik zal mezelf eens even verklaren, normaal gesproken zou ik 577 downloads als een behoorlijke waardering zien, echter zat ik dit keer te wachten op goede input om het boek af te ronden en had ik het ook alleen gelinkt binnen de open source gemeenschap waarvan ik toch wel meer input had verwacht dan: "waarom staat Lubuntu er niet in?"
Gelukkig heeft mijn botte opmerking op mijn blog me hele goede input opgeleverd van Jeroen Baten waarmee ik zodra ik de tijd heb aan de slag zal gaan.
Mijn boosheid is gelukkig altijd maar van korte duur maar helaas geld dat niet voor iedereen, wanneer je een bijdrage probeert te leveren aan iets is waardering voor je werk voor velen toch wel een minimale vereiste om het leuk te houden, anders lijkt het of je het voor niets doet terwijl dit echt niet altijd zo hoeft te zijn maar dit werkt wel demotiverend.
In mijn geval heeft de input van een persoon me door mijn writers-block geduwd dus zelfs een reactie kan een groot verschil maken.
Ik denk dat we ook mensen moeten realiseren dat iedereen een bijdrage kan leveren ongeacht technische kennis, veel mensen denken vaak dat ze geen bijdrage kunnen leveren terwijl dit totaal niet het geval is.
Ik ga in ieder geval nog vrolijk verder met bijdragen en de menigte bekeren, als mijn boek klaar is word het natuurlijk nog steeds gewoon onder CC uitgegeven en natuurlijk zijn previews nog steeds verkrijgbaar maar dan op aanvraag.
Mooi om te horen. Er is inderdaad soms niet veel nodig om gewoon door te gaan. In een wereldje waar al zoveel 'gratis' is, moet het toch geen probleem zijn een paar woorden van waardering op te schrijven.
Succes met het schrijven
Precies, en denk vooral niet dat niemand op je mening zit te wachten want ook de mailtjes met: "Erg bedankt voor je * ik gebruik het elke dag met veel plezier en raad het iedereen aan" maken echt een verschil.
Bedankt voor de waardering, Groeten socialdefect aka Arjan van Lent
Ik zag net ook dat ik mijn waardering aan de verkeerde persoon heb gericht
Dus bij deze paul kavelaars nogmaals erg bedankt voor je goede input !!!!